Haku

JUKO, Pro ja JHL sekä työnantajien Sivista hyväksyivät sovintoehdotuksen yliopistojen työehtokiistassa 21.5. Samalla Helsingin ja Turun yliopistoa 27.5. uhannut lakko peruuntuu. Uudessa sopimuksessa palkat nousevat sopimuskaudella (21.5.2025–31.3.2028) yhteensä 7,8 prosenttia ja opetustuntikatosta käynnistetään kokeilu. Yliopistojen työehtosopimusneuvottelut alkoivat helmikuun alussa. Neuvottelut olivat haastavat ja yliopistojen työehtokiistaa soviteltiin valtakunnansovittelijalla huhtikuun lopulta lähtien. Neuvottelujen keskeisiä kiistakysymyksiä olivat palkankorotukset ja opetustuntikatto, jolla suojellaan opetus- ja tutkimustyötä tekeviä liiallisilta työkuormilta.

Valtion henkilöstö on saanut uuden virka- ja työehtosopimuksen 5. toukokuuta. Kolmivuotinen sopimus (1.3.2025–29.2.2028) takaa valtion 76 000 palkansaajalle yleisen linjan mukaiset yhteensä 7,8 prosentin palkankorotukset ja parannuksia työehtoihin. Neuvottelutulos syntyi vappuaattona 30.4. JUKO hyväksyi neuvottelutuloksen 2. toukokuuta ja muut osapuolet 5. toukokuuta. Samalla peruuntui voimassa oleva lakonuhka. Valtion neuvottelut alkoivat tammikuussa. Valtion neuvotteluissa Hammaslääkäriliiton jäseniä edustaa JUKO.

Hyvinvointialan sopimukset ja uusi Lääkärisopimus on neuvoteltu. Kunta- ja hyvinvointialan uudet sopimukset kaudelle 1.5.2025–29.2.2028 hyväksyttiin 5. toukokuuta. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Hammaslääkäriliitto ja Lääkäriliitto ovat neuvotelleet osana kokonaisuutta myös uuden Lääkärisopimuksen.

Hammaslääkäriliiton suunterveystekoesimerkeissä nostamme esille suun terveydenhuollon ja suunterveyden edistämisen hyviä käytäntöjä alueilta ja kunnista. Kokosimme kolme toimivaa, vaikuttavaa ja euroja säästävää esimerkkiä.

STM:n ammattilaiskyselyn tavoitteena on kartoittaa arvopohjaa ja näkemyksiä julkisten sote-palvelujen nykytilasta, palveluvalikoiman periaatteista ja priorisoinnista.