Hyvä hammaslääkäriesihenkilö kunniamaininnan tunnus

Hyvä hammaslääkäriesihenkilö -kunniamaininta

Onko sinulla innostava, kannustava ja motivoiva esihenkilö? Liiton Hyvä hammaslääkäriesihenkilö -kunniamaininnan tavoitteena on nostaa esille hyvän esihenkilötyön merkitystä ja tärkeyttä. Seuraavan kerran tunnustus julkistetaan Hammaslääkäripäivillä marraskuussa 2026. Ehdotuksia hyvistä esihenkilöistä voi tehdä 9.10.2026 mennessä.

Ilmianna Hyvä hammaslääkäriesihenkilö 2026! 

Ohjeet ehdotuksen tekemiseen

  • Hammaslääkäriliiton kunniamaininta on tarkoitettu johtamis- ja esihenkilötyössä ansioituneille hammaslääkäreille.
  • Ehdotuksia voivat tehdä yksittäiset hammaslääkärit tai laajempi joukko työntekijöitä, joiden esihenkilönä ilmiannettava hammaslääkäri toimii.
  • Ehdotukset tehdään vapaamuotoisella hakemuksella.
  • Ehdotuksessa tulee kertoa konkreettisin esimerkein, miten hyvä johtaminen ja esihenkilötyö näkyvät ehdokkaan toiminnassa ja työpaikan arjessa.

Ehdokkaasta on mainittava

  • ehdokkaan nimi
  • titteli ja työpaikka
  • ehdottaja/ehdottajat
  • yhteystiedot
  • työtehtävä ja -paikka

Hyvän hammaslääkäriesihenkilön piirteitä ovat esimerkiksi

  • On kannustava, innostava ja motivoiva esihenkilö.
  • On luotettava, avoin ja oikeudenmukainen alaisiaan kohtaan.
  • Pitää huolta henkilöstön työhyvinvoinnista ja jaksamisesta.
  • Tukee toiminnallaan yhteistyön ja luottamuksen ilmapiirin rakentamista ja ylläpitämistä.
  • Panostaa johtamistyössään aktiiviseen viestintään ja vuoropuheluun henkilöstön kanssa.
  • Ymmärtää kliinisen autonomian merkityksen ja antaa tilaa sen toteuttamiselle.
  • Suunnittelee ja kehittää vastuualueensa toimintaa yhdessä työntekijöiden kanssa. Johtaa toimintaa ja taloutta tuloksellisesti myös muutostilanteissa.
  • Toimii suun terveydenhuollon aseman vahvistamiseksi omassa organisaatiossaan ja pitää esillä suun terveydenhuollon merkitystä osana sosiaali- ja terveydenhuoltoa.
  • Osaa tehdä päätöksiä ja tarttuu tarvittaessa jämäkästi asioihin.
  • Pitää organisaation perustehtävän ja potilaan hyvän hoidon toiminnan keskiössä.
  • Huomioi palautteen ja kehittää aktiivisesti johtamis- ja esihenkilötaitojaan.

Lisätietoja: Hammaslääkäriliiton toiminnanjohtaja Henna Virtomaa ja järjestöpäällikkö Ira Peurakoski

Lähetä ehdotuksesi 9.10.2026 mennessä (kirjoita viestin aihekenttään: "Hyvä hammaslääkäriesihenkilöehdotus"): @email