Liitto lausui uudesta tartuntatautilaista
Työntekijöiden rokotussuojan varmistaminen
Voimassa olevan lain tavoin palveluntuottajan olisi varmistettava, että tietyissä lähikontaktissa tapahtuvissa tehtävissä toimivilla työntekijöillä on rokotteen tai sairastetun taudin antama suoja tuhkarokkoa, vesirokkoa ja hinkuyskää vastaan. Palveluntuottajalla olisi myös oikeus käsitellä ko. tehtävässä toimivan henkilön terveystietoja, jotka koskevat rokotteen tai sairastetun taudin antamaa suojaa.
Lisäksi ehdotetaan säädettäväksi, että palveluntuottajalla olisi jatkossa velvollisuus tarjota omille työntekijöilleen influenssarokotteet sekä tarvittaessa muita rokotteita sellaisia tartuntatauteja vastaan, joiden arvioidaan aiheuttavan erityisen sairastumisvaaran palveluntuottajan asiakkaille tai potilaille. Näiden rokotteiden ottaminen olisi työntekijöille kuitenkin vapaaehtoista ja palveluntuottajan ei tarvitsisi varmistua siitä, onko työntekijä käyttänyt mahdollisuuttaan saada kyseinen rokote.
Liitto kannattaa ehdotettuja muutoksia, joiden mukaan palveluntuottajan ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet rokotussuojaan liittyvissä asioissa selkeytyisivät nykyisestä.
Yksityisen sektorin osallistuminen rokotuksiin
Lakiesityksen mukaan yksityinen terveydenhuolto ja työterveyshuolto voisivat osallistua tartuntatautilaissa tarkoitettujen rokotusten toimeenpanoon esimerkiksi pandemiatilanteissa vapaaehtoisuuden pohjalta. Rokotustoiminta tulisi kuitenkin aina yhteensovittaa hyvinvointialueiden rokotustoiminnan kanssa.
Rokotuksiin osallistuminen olisi yksityisen terveydenhuollon toimijoille vapaaehtoista, joten ne voisivat huomioida mahdollisen maksukaton päättäessään osallistumisestaan rokotusten toimeenpanoon.
Hammaslääkäriliitto kannattaa vapaaehtoisuuteen perustuvaa rokotusten toimeenpanoon osallistumista.
Toiminnan väliaikaiset rajoitukset ja korvaukset
Uudessa tartuntatautilaissa säädettäisiin myös tilojen käytön tai toiminnan väliaikaisesta rajoittamisesta sekä tilojen käytön tai toiminnan väliaikaisesta kieltämisestä.
Jos viranomaiset esimerkiksi epidemiatilanteessa sulkisivat yrityksen tilat väliaikaisesti tai rajoittaisivat merkittävästi toimintaa, yrityksellä olisi oikeus saada tästä kohtuullinen korvaus.
Tarkemmat säännöt siitä, mitä kustannuksia korvataan, miten korvauksen määrä lasketaan ja mikä on korvausten enimmäismäärä, määriteltäisiin myöhemmin valtioneuvoston asetuksella. Korvausten hakemiseen sovellettaisiin valtionavustuslakia.
Hammaslääkäriliitto nostaa esille yksityisen suun terveydenhuollon aseman tilanteissa, joissa viranomaiset voisivat rajoittaa tai kieltää toimintaa väliaikaisesti. Lakiesityksestä ei käy selvästi ilmi, voivatko rajoitukset koskea myös yksityistä suun terveydenhuoltoa. Jos näin on, korvausmenettelyissä tulee liiton mukaan huomioida suun terveydenhuollon yksiköiden kustannusrakenteen erityispiirteet.
Tutustu lausuntoon: Hammaslääkäriliiton lausunto tartuntatautilaista
