Ajassa
Kunta- ja hyvinvointialan uudet sopimukset kaudelle 1.5.2025–29.2.2028 hyväksyttiin 5. toukokuuta. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT, Hammaslääkäriliitto ja Lääkäriliitto ovat neuvotelleet uuden Lääkärisopimuksen osana kunta- ja hyvinvointialan kokonaisuutta.
Valtion henkilöstö on saanut uuden virka- ja työehtosopimuksen 5. toukokuuta. Kolmivuotinen sopimus (1.3.2025–29.2.2028) takaa valtion 76 000 palkansaajalle yleisen linjan mukaiset yhteensä 7,8 prosentin palkankorotukset ja parannuksia työehtoihin. Hammaslääkäreitä työskentelee valtiolla noin 20.
Valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa saavutettiin neuvottelutulos 76 000 palkansaajalle keskiviikkona 30. huhtikuuta, tiedotti Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, joka edustaa valtion neuvotteluissa myös Hammaslääkäriliiton jäseniä.
Pääsopijajärjestöt ja KT ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista, tiedottaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO 30. huhtikuuta.
Nostamme esille huolen heikentyvistä motorisista taidoista, joiden vaikutukset ulottuvat terveydenhuollosta rakennusalalle. Nyt tarvitaan panostuksia käsityönopetukseen kaikilla koulutusasteilla. Hammaslääkäriliitto jakaa huolen kädentaitojen rapistumisesta Käsityönopettajien Liiton ja muiden kädentaitoja vaativia aloja edustavien liittojen kanssa. Millainen olisi maailma, jossa ihmisillä ei ole enää arkipäivän käsityötaitoja tai riittävää motoriikkaa arjen perustyökalujen hallintaan?
Suomessa tulisi jatkossa siirtyä verottamaan kaikkia runsaasti sokeria sisältäviä tuotteita. Laaja-alaisella haittaverolla voidaan parantaa kansanterveyttä, paikata valtiontaloutta ja auttaa kuormittunutta sote-järjestelmää. Runsas sokerin saanti heikentää suunterveyttä ja vaikuttaa väestön lihomiseen. Valmistevero tulisi porrastaa tuotteen sokeripitoisuuden mukaan, mikä kannustaisi teollisuutta tuotekehittelyyn sokerin vähentämiseksi.
Hammaslääkäriliitto on antanut lausuntonsa työryhmän mietintöön, joka koskee henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyn muuttamista. Liitto kritisoi lakiesitystä siitä, että se heikentäisi työntekijän asemaa ja työsuhdeturvaa olennaisesti, samalla kun muutosten talous- ja työllisyysvaikutukset arvioidaan vähäisiksi.
Hammaslääkärien työnantajayhdistys ja Tehy ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen voimassa olevan työehtosopimuksen toisen vuoden palkankorotuksista. Neuvottelutulos on hyväksytty osapuolten hallinnoissa. Vuoden 2025 palkankorotukset sisältävät yleiskorotuksen, kertaerän ja taulukkopalkkakorotuksen.
Hae mukaan erikoislääkärien ja erikoishammaslääkärien yhteiseen johtamiskoulutukseen (ELJ). Syksyllä aloittavan ryhmän (ELJ31) hakuaika on 7.4.-5.5.2025.
Suun terveydenhuollon riittävät ja oikea-aikaiset palvelut sekä suunterveyttä edistävä elinympäristö tuottavat terveyttä ja säästävät kustannuksia. Hammaslääkäriliitto ehdottaa vaalitavoitteissaan konkreettisia tekoja, joista huolehtimalla hyvinvointialueet ja kunnat voivat toimia asukkaiden suunterveyden hyväksi.
