Yliopistoille uusi työehtosopimus – lakonuhka peruuntui

Palkankorotukset yleisen linjan mukaan 

Yliopistojen uudessa työehtosopimuksessa palkat nousevat lähes kolmen vuoden mittaisella sopimuskaudella (21.5.2025–31.3.2028) yhteensä 7,8 prosenttia. Korotukset noudattavat vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Merkittävä osa palkankorotuksista maksetaan kaikkia yliopistojen työntekijöitä koskevana yleiskorotuksena.

Opetustuntikatoista alkaa kokeilu

Opetustuntikattoon liittyvä kokeilu aloitetaan sopimuskaudella. Sovintoesityksessä on elementtejä, jotka lisäävät mahdollisuutta sopia paikallisesti henkilöstölle ja työnantajalle sopivista työkokonaisuuksista. Jos kokeilussa syntyy tilanteita, joissa ilmenee huoli työmäärän kasvamisesta, asia käsitellään paikallisesti viivytyksettä.

Sovintoesityksessä on elementtejä, jotka lisäävät mahdollisuutta sopia paikallisesti henkilöstölle ja työnantajalle sopivista työkokonaisuuksista, kun kokeilulla tavoitellaan nykyistä joustavampaa mallia opetus- ja tutkimustyön yhteensovittamiseksi.

Jos kokeilussa syntyy tilanteita, joissa ilmenee huoli työmäärän kasvamisesta, asia käsitellään paikallisesti viivytyksettä.

Paikalliseen sopimiseen liittyvien kysymysten ratkaiseminen edellyttää työpaikalla molemminpuolista tahtoa ja luottamusta. JUKO tulee seuraamaan, mihin suuntaan paikallinen sopiminen nyt kehittyy yliopistoissa.

Suomen kolmentoista yliopiston 35 000 palkansaajan työehdoista ja palkoista sopivat JUKO, Pro ja JHL ja työnantajien Sivistysala Sivista. JUKO edustaa neuvotteluissa akavalaisia liittoja, Hammaslääkäriliiton jäseniä työskentelee yliopistosektorilla noin 130. 

Lue lisää JUKOn tiedotteesta: Yliopistoille uusi työehtosopimus: opetustuntikatosta kokeilu, palkat nousevat yleisen linjan mukaisesti – lakonuhka peruuntuu

Lue lisää yliopistosektorin neuvotteluista: Hammaslääkäriliiton neuvottelusivuilta