Haku

Hammaslääkärien työnantajayhdistyksen ja Tehyn välisen työehtosopimuksen palkkataulukkoon tuli syyskuun 2026 alusta 0,5 prosentin taulukkokorotus. Korotuksesta sovittiin keväällä neuvotellussa vuosien 2026–2028 työehtosopimuksessa.

Hammaslääkäriliitto kannattaa pääosin terveydenhuollon ammattihenkilöistä ja Lupa- ja valvontavirastosta annettuihin lakeihin nyt ehdotettuja muutoksia. Liitto pitää tärkeänä esimerkiksi ammattihenkilöiden riittävän kielitaidon varmistamista sekä kahden vuoden kliinisen työskentelyn vaatimusta haettaessa kliiniselle erikoistumisalalle.

Hammaslääketieteen opiskelijoista valtaosa kokee valinneensa oikean alan ja saavansa tukea opiskelukavereiltaan. Erityisesti kliinisen vaiheen opinnot kuitenkin kuormittavat opiskelijoita. Huolta aiheuttavat esimerkiksi kliinisten suoritteiden saaminen, potilaiden peruutukset ja opetushenkilökunnan riittävyys. Tiedot selviävät Hammaslääketieteen opiskelijoiden hyvinvointitutkimuksesta 2026.

Onko sinulla innostava, kannustava ja motivoiva esihenkilö? Hammaslääkäriliiton Hyvä hammaslääkäriesihenkilö -kunniamaininnalla haluamme nostaa esille hyvän esihenkilötyön merkitystä ja tärkeyttä.

Ilmianna paras työyhteisö, tiimi tai työpari! Onko teillä myönteinen ja kannustava ilmapiiri – hyvä fiilis? Töihin on kiva tulla ja työt sujuvat. Haasteisiin tartutaan ja ne ratkaistaan yhdessä.

Hammaslääkäriliitto vastustaa lausunnossaan suun terveydenhuollon asiakasmaksujen korottamista ja uusien maksujen käyttöönottoa. Korotukset vaikeuttaisivat erityisesti pienituloisten ja ikääntyneiden hoitoon hakeutumista sekä lisäisivät terveyseroja.