Hyvä hammaslääkäriesihenkilö kunniamaininnan tunnus

Hyvä hammaslääkäriesihenkilö -kunniamaininta

Onko sinulla innostava, kannustava ja motivoiva esihenkilö? Liiton Hyvä hammaslääkäriesihenkilö -kunniamaininnan tavoitteena on nostaa esille hyvän esihenkilötyön merkitystä ja tärkeyttä. Vuonna 2022 kunniamaininta myönnettiin osastonylilääkäri, apulaisprofessori Johanna Snällille.

Seuraavan kerran kunniamaininta jaetaan Hammaslääkäripäivillä 2024. Hakuaikataulu ja ohjeet julkistetaan syyskuussa 2024.

Ohjeet ehdotuksen tekemiseen

  • Hammaslääkäriliiton kunniamaininta on tarkoitettu kaikille johtamis- ja esihenkilötyötä tekeville hammaslääkäreille.
  • Kunniamainintaa voi ehdottaa eri sektoreilla, erikokoisissa organisaatioissa ja erilaisissa johtaja-esihenkilörooleissa työskentelevälle hammaslääkärille.
  • Ehdotuksia voivat tehdä yksittäiset hammaslääkärit tai laajempi joukko työntekijöitä, joiden esihenkilönä kyseinen hammaslääkäri työskentelee.
  • Ehdotukset tehdään vapaamuotoisella hakemuksella.
  • Ehdotuksessa tulee kertoa konkreettisin esimerkein, miten hyvä johtaminen ja esihenkilötyö näkyvät ehdokkaan toiminnassa ja työpaikan arjessa.

Ehdokkaasta on mainittava

  • ehdokkaan nimi
  • titteli ja työpaikka
  • ehdottaja/ehdottajat
  • yhteystiedot
  • tehtävä ko. organisaatiossa

Hyvän hammaslääkäriesihenkilön piirteitä

  • On kannustava, innostava ja motivoiva esihenkilö.
  • On luotettava, avoin ja oikeudenmukainen alaisiaan kohtaan.
  • Pitää huolta henkilöstön työhyvinvoinnista ja jaksamisesta.
  • Tukee toiminnallaan yhteistyön ja luottamuksen ilmapiirin rakentamista ja ylläpitämistä.
  • Panostaa johtamistyössään aktiiviseen viestintään ja vuoropuheluun henkilöstön kanssa.
  • Ymmärtää kliinisen autonomian merkityksen ja antaa tilaa sen toteuttamiselle.
  • Suunnittelee ja kehittää vastuualueensa toimintaa yhdessä työntekijöiden kanssa. Johtaa toimintaa ja taloutta tuloksellisesti myös muutostilanteissa.
  • Toimii suun terveydenhuollon aseman vahvistamiseksi omassa organisaatiossaan ja pitää esillä suun terveydenhuollon merkitystä osana sosiaali- ja terveydenhuoltoa.
  • Osaa tehdä päätöksiä ja tarttuu jämäkästi asioihin.
  • Pitää organisaation perustehtävän ja potilaan hyvän hoidon toiminnan keskiössä.
  • Huomioi palautteen ja kehittää aktiivisesti johtamis- ja esihenkilötaitojaan.

Lisätietoja: Hammaslääkäriliiton toiminnanjohtaja Henna Virtomaa ja järjestöpäällikkö Ira Peurakoski