Etusivu - Hammaslääkäriliitto - Tavoitteet - Kannanotot - 2003

Suomen Hammaslääkäriliitto toteaa, että Akavan on tärkeä esittää suuntaviivoissaan korkeasti koulutettujen näkemyksiä yhteiskunnan tilasta ja kehittämistarpeista. Yhtä tärkeää on kuitenkin tuoda esiin akavalaisia koskevia edunvalvontatavoitteita ja keinoja niihin pääsemiseksi. Ainakin tältä osin linjaukset tulisi pyrkiä kirjoittamaan konkreettisempaan muotoon.
Vuosille 2004-2007 laadittavien suuntaviivojen valmistelussa korostamme seuraavia asioita:

1. Verotus
Ansiotulojen verotus on Suomessa edelleen erittäin korkea, joten tietyn aikavälin ohjelmalla sitä on kevennettävä. Kevennys tulee toteuttaa alentamalla veroprogressiota kaikissa tuloluokissa. Verotuksen kevennys parantaa palkkatyötä tekevien ostovoimaa, edistää työllistymistä ja tekee työn teon houkuttelevammaksi. Myöskään yritysverotusta ei saa kiristää. Erityisesti on turvattava ammatinharjoittajien sekä pienten ja keskisuurten yritysten toimintaedellytykset. Tällöin perustetaan uusia yrityksiä ja syntyy lisää työpaikkoja. Suomen on pystyttävä kilpailemaan myös kansainvälisellä tasolla niin, että yritykset pysyvät Suomessa.

2. Hyvinvointipalvelut ja niiden rahoitus
Terveydenhuoltopalvelujen saatavuus tulee turvata valtioneuvoston huhtikuussa 2002 antaman periaatepäätöksen mukaisesti. Hammaslääkäriliitto pitää tärkeänä, että Akava seuraa ja vaikuttaa terveydenhuollon tulevaisuuden turvaamista koskevan kansallisen hankkeen toteutumiseen. Joulukuussa 2002 voimaan astuneen kokonaisuudistuksen jälkeenkin suun terveydenhuollon palvelut poikkeavat hieman muusta terveydenhuollosta. Uudistusta koskevien kansanterveys- ja sairausvakuutuslakien muutosten lähtökohtana oli, että palveluja tuottavat sekä terveyskeskukset että yksityishammaslääkärit. Tämä kaksikanavainen järjestely on tärkeää sekä kansantaloudellisesti että potilaiden valinnanvapauden kannalta ja jotta ylipäätään on mahdollista järjestää riittävästi palveluja. Potilaan omavastuu tulee saada molemmilla sektoreilla suurin piirtein yhtä suureksi, mikä edellyttää sairausvakuutuksen palautustaksan pitämistä ajan tasalla.

3. Korkeakoulupolitiikka
Eräs keskeinen painopistealue on korkeakoulutasoisen opetuksen laatu ja kansainvälinen vertailukelpoisuus. Näiden päämäärien saavuttaminen perustuu riittävään rahoitukseen, jotta korkeatasoinen opetus on mahdollista. Opetuksen ohella myös tutkimukseen panostaminen on välttämätöntä, jotta pysymme mukana jatkuvasti kehittyvässä tietoyhteiskunnassa.

4. Työelämän kehittämiseen liittyvät asiat
On tärkeää, että työolosuhteisiin ja työssä jaksamiseen liittyviä kehittämistoimia jatketaan. Työn henkinen rasittavuus on lisääntynyt erityisesti asiantuntija- ja johtotehtävissä, joissa suurin osa akavalaisista toimii. Joustavia työaikajärjestelyjä sekä työ- ja perhe-elämän entistä parempaa yhteensovittamista tulee edelleen kehittää. Viime vuosien epäsuotuisa kehitys pätkätöiden yleistymisestä tulee katkaista. Vakituisissa ja jatkuvissa työsuhteissa työntekijät sitoutuvat työhönsä paremmin ja työssä viihtyvyys lisääntyy, mikä lisää työn tuloksellisuutta ja edistää työelämässä pysymistä.

5. Akavan järjestötoiminta
On tärkeää, että Akavan painoarvo työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa säilyy vähintään nykyisellään. Jäsenmäärän kasvu ei yksin tätä turvaa. Linjauksissa tuleekin järjestötoiminnan merkitys tuoda aikaisempaa painokkaammin esiin ja kertoa myös keinot, joilla tavoitteisiin pyritään.

6. Akavan järjestötoiminta lähemmäksi jäsenjärjestöjä
Eräs tapa parantaa Akavan ja jäsenjärjestöjen välistä vuorovaikutusta voisi olla, että keskusjärjestön puheenjohtaja kutsuu jäsenjärjestöjen puheenjohtajat määräajoin ajankohtaiskatsaus- ja keskustelutilaisuuteen.

7. EU-asiat
Työelämässä ja -olosuhteissa tapahtuu EU-alueella jatkuvasti muutoksia. Ihmiset haluavat hakeutua työhön ja koulutukseen muihin EU-maihin. Muuttoliike oletettavasti lisääntyy, kun yhteisöön liittyy uusia jäsenmaita. Keskusjärjestön yhtenä tehtävänä on seurata muutoksia ja informoda niistä jäsenliitoilleen ja sitä kautta kaikille akavalaisille.

28.2.2003
Suomen Hammaslääkäriliitto ry