21.08.2003: Lausunto STM:lle luonnoksesta hammaslääkärien käytännön palvelu-oppaaksi

21.8.2003

Kehittämispäällikkö Anne Nordblad
STM/TRO
PL 33
00023 VALTIONEUVOSTO


Asia: Lausunto luonnoksesta hammaslääkärien käytännön palvelu-oppaaksi

Pyydettynä lausuntona Suomen Hammaslääkäriliitto esittää seuraavaa.

Suomen Hammaslääkäriliitto suhtautuu myönteisesti hammaslääkärin käytännön palvelusta laaditun oppaan lausuntokierroksella olevaan luonnokseen. Liitto pitää tärkeänä, että käytännön palvelulle esitetyt tavoitteet toteutuvat. Opas on hyvä apuväline niillä työpaikoilla, joilla hammaslääkärin käytännön palveluja suoritetaan. Seuraavassa muutama kommentti oppaan sisällöstä:

Sivu 3
Kappaleessa Yleistä voisi olla hieman pitempi selvitys oppaan tarkoituksesta ja lokikirjan roolista. Jo alkutekstissä olisi hyvä olla kannustava ja motivoiva sävy ja selvittää em. asioita tarkemmin. Esimerkiksi väliotsikot (oppaan tarkoitus, lokikirja, arvionti) voisivat selventää asiaa.

Sivu 5
Kappaleen Ohjaajan rooli ja tehtävät neljännen kappaleen viimeisen lauseen ehdotamme kirjattavaksi muotoon: "Ohjaajan tulisi tarvittaessa varmistaa käytännön palvelua suorittavan hammaslääkärin suoriutuminen kliinisistä hammaslääkärin tehtävistä seuraamalla ja tukemalla käytännön työskentelyä."

Kappale Toiminen moniammatillisessa tiimissä ei ole viestiltään eikä
kieliasultaan selkeä. Ajatuksen voisi siirtää Terveyskeskuskappaleeseen, jos halutaan sitoa moniammatillisuus vain terveyskeskustyöhön. Tosiasiassa hammaslääkäri useimmiten tekee työtä moniammatillisessa ryhmässä, vaikka työpaikka olisi muualla kuin terveyskeskuksessa.

Sivu 7
Kappale Arviointi ja palaute:
- Kehityskeskustelusana voi johtaa hieman harhaan. Riittänee, jos kirjoitetaan palaute- ja arviointikeskustelu.
- Kaikki hammaslääkärit eivät ole opiskeluaikanaan osallistuneet arviointikeskusteluun. Tässä tarkoitettaneen sitä, että nuoret ja käytännön palvelua suorittavat hammaslääkärit ovat tähän tottuneet.

Sivu 9
Lokikirja:
- Termi Hallinnollinen osaaminen on ilmaisuna erilainen kuin muut
osa-alueet. Esimerkiksi Terveydenhuollon hallinto kuvaisi asiaa paremmin. Lisäksi tätä laajaa osaamisaluetta, johon oppaassa useassa kohdassa viitataan, voisi avata muutamalla alaotsikolla.
- Päivämääräsarakkeen otsikko lienee tarkoitus siirtää huomioitavaa-sanan viereen.
- Vastuuhenkilö-sanan tilalle tai ainakin kauttaviivalla tulisi lisätä ohjaaja-sana, koska vastuuhenkilöllä tarkoitettaneen käytännön palvelun ohjaajaa.

Muuta
Hammaslääkäriliitto esittää, että myös seuraavat asiat huomioidaan ja otetaan mukaan oppaan sisältöön:

- Käytännön palvelulle asetetut tavoitteet eivät toteudu, ellei ohjaajiksi saada hyviä, innostuneita ja kliinisiltä taidoiltaan osaavia hammaslääkäreitä. Tämän vuoksi pidämme tärkeänä, että oppaassa on maininta ohjautehtävän tuomasta lisävastuusta ja mahdollisuudesta huomioida tämä myös palkkauksessa.

- Jos käytännön palvelu suoritetaan useammassa paikassa, olisi tärkeätä saada tieto siirtymään näiden paikkojen välillä. Tähän pitänee kannustaa erityisesti käytännön palvelun suorittajia, koska työpaikat eivät ilman asianomaisen lupaa voi tietoa siirtää. Ehkä yleisemminkin oppaassa pitäisi olla myös käytännön palvelun suorittajan näkökulma esillä.

- Arviointilomakkeen tasoina ovat 0, 1 ja 2. Voisi näyttää paremmalta, jos ei olisi "0-tasoa", vaan numerointi olisi 1, 2 ja 3.

Suomen Hammaslääkäriliitto


Liisa Luukkonen
puheenjohtaja

Matti Pöyry
toiminnanjohtaja

 
  Palaute Ohjeet Sivukartta
Suomen Hammaslääkäriliitto 2005